Комітет Кнесету з питань статусу жінок та гендерної рівності провів засідання щодо випадків нерівного застосування правил дрес-коду та обмежень для військовослужбовиць. Голова комітету Мірав Коен («Єш Атід») оприлюднила інформацію про скасування операції елітного підрозділу інженерних військ Ягалом на кордоні з Ліваном. Причиною стала відмова командування допустити бійчинь на позицію, де перебували військовослужбовці з ультраортодоксальної бригади «Хашмонаїм».


Оперативна ефективність та гендерний фактор

«Коли бійчині не можуть потрапити на об’єкт для виконання завдання, це стає прямою загрозою боєздатності підрозділу», — наголосила Мірав Коен. Вона додала, що подібні випадки свідчать про системну проблему виключення жінок із бойових ролей, попри те, що вони складають 20% особового складу бойових частин та мають право обіймати будь-які посади згідно з рішеннями Верховного суду.


Начальник управління кадрів ЦАХАЛу (АКА), бригадний генерал Амір Вадмані, пояснив позицію армії: «У випадку з бригадою “Хашмонаїм” ми не допускаємо жінок у сектори проживання, окрім випадків критичної оперативної потреби, як-от медична допомога чи координація операцій. Існують спеціальні ізольовані зони, щоб не змушувати ультраортодоксальних солдатів змінювати свій спосіб життя, але в даній ситуації виникло непорозуміння щодо розміщення».


Правове поле та дисциплінарна практика

Окремо обговорювався інцидент, коли чотирьох командирок було оштрафовано у день звільнення за «нескромний одяг» на території бази. Амір Вадмані відкинув звинувачення у вибірковому правосудді: «Судовий розгляд проводився на підставі загального наказу про цивільний одяг на території військових об’єктів. Тижнем раніше за аналогічне порушення був засуджений солдат-чоловік, причому сума штрафу була вищою».


Представниця організації «Форум Двора» Міхаль Дагон зауважила, що широкі межі дискреції командирів призводять до втрати пропорційності у покараннях, що негативно впливає на мотивацію військовослужбовиць. Водночас керівництво ЦАХАЛу запевнило, що начальник Генштабу проводить роботу з командирами щодо недопущення дискримінації та підкреслює, що армія не змогла б виконувати поточні завдання без значного внеску жінок-військових.