Державна програма «Таасука Шаве» (Рівноправне працевлаштування), яка є ключовою ініціативою для інтеграції людей з інвалідністю на ринок праці Ізраїлю, стикається з реальною загрозою закриття. Якщо не відбудеться термінового рішення, її діяльність може припинитися вже наприкінці травня 2026 року. Це призведе до звільнення 80 співробітників програми та залишить тисячі отримувачів послуг без необхідної підтримки.


Серед тих, хто залежить від «Таасука Шаве», є постраждалі від терористичної атаки 7 жовтня (як з фізичними, так і з психологічними травмами), ветерани ЦАХАЛю з інвалідністю, особи, які пережили посттравматичний стресовий розлад (ПТСР), а також мешканці прифронтових громад. Для них ця програма є життєво важливою ланкою у процесі реабілітації та повернення до повноцінного життя.


Криза фінансування та адміністративні затримки

Програма «Таасука Шаве» безперервно функціонує з 2019 року, маючи річний бюджет близько 25 мільйонів шекелів. Вона щороку надає тисячам ізраїльтян з інвалідністю допомогу у працевлаштуванні та супровід. Криза розпочалася близько року тому, коли новий тендер на продовження діяльності програми неодноразово відкладався і так і не був опублікований, попри численні попередження. Тимчасове продовження терміну дії програми закінчується наприкінці травня. За відсутності негайного вирішення цієї ситуації, співробітники програми вже готуються до отримання повідомлень про звільнення.


Чому це важливо зараз: Закриття такої програми в період, коли країна стикається зі зростанням кількості людей з фізичними та психологічними травмами внаслідок війни, є вкрай небезпечним. Потреби у реабілітації та працевлаштуванні тільки зростають, і припинення роботи «Таасука Шаве» підірве державні зусилля з інтеграції вразливих груп населення.


Унікальність програми та її значення

Унікальність «Таасука Шаве» полягає не лише у супроводі шукачів роботи, а й у системній роботі з роботодавцями. Програма є єдиним механізмом в Ізраїлі, який навчає, консультує та надає рекомендації компаніям щодо прийому та утримання працівників з інвалідністю. Вона допомагає підприємствам відповідати законодавчим вимогам щодо представництва людей з інвалідністю (5% у державних компаніях, 3% у публічних/приватних). Чверть співробітників самої програми є людьми з інвалідністю.


З моменту свого заснування програма допомогла понад 12 тисячам ізраїльтян з інвалідністю, включно з багатьма академіками, знайти роботу, що відповідає їхнім навичкам, від традиційних галузей до сфери високих технологій.


Довгостроковий ефект: Втрата «Таасука Шаве» означатиме не просто закриття однієї з програм, а руйнування професійної інфраструктури, яка будувалася роками. Ця програма є не просто механізмом працевлаштування, а цілісною системою реабілітації, що об’єднує людей, роботодавців та державу. Відновлення такої системи з нуля буде надзвичайно складним і вимагатиме значних ресурсів та часу, що може залишити тисячі людей без допомоги на невизначений термін.


Реакція Міністерства праці та подальші перспективи

У відповідь на запит, Міністерство праці заявило, що «Таасука Шаве» продовжує свою роботу, і наразі триває процес нового тендеру для вибору постачальника послуг. Міністерство обіцяє докласти всіх зусиль для забезпечення безперервної підтримки до моменту вступу нового оператора в дію. Однак на місцях зростає занепокоєння, що без негайного рішення послідовність надання послуг буде порушена. Навіть якщо новий тендер буде оголошено, компенсувати вже втрачені можливості та відновити довіру буде вкрай складно.