Іріт Шніор, уповноважена з питань просування статусу жінок у Міністерстві закордонних справ Ізраїлю, опинилася в центрі скандалу. Близько 50 високопосадовиць відомства, що представляють інтереси 500 співробітниць, надіслали офіційного листа до Комісії державної служби та генерального директора МЗС Едена Бартеля з вимогою її звільнення.

Причиною конфлікту стало рішення комісії з призначень, де на вісім керівних посад — включно з двома посадами послів та шістьма головами департаментів — було обрано виключно чоловіків. Співробітниці стверджують, що Іріт Шніор підтримала ці кандидатури, попри наявність кваліфікованих жінок-конкуренток. На думку авторок звернення, такі дії є порушенням принципу представництва та суперечать мандату уповноваженої, яка має забезпечувати дотримання правил «позитивної дискримінації» та державної служби.

Аналіз ситуації: право та управління

Ситуація підкреслює напругу між адміністративною дисципліною та вимогами до прозорості кадрових процесів. З правової точки зору, ігнорування вимог про представництво жінок у державних структурах може бути оскаржене в судах, якщо буде доведено порушення встановлених квот або критеріїв відбору. Довгостроково це створює ризики для репутації дипломатичного відомства, яке офіційно декларує високі показники гендерної збалансованості.

Позиція Міністерства закордонних справ

У відповідь на звинувачення керівництво МЗС заявило, що дані про «гендерну упередженість» є викривленими. За офіційними даними міністерства, з січня 2025 року було призначено 136 жінок проти 119 чоловіків. Відомство наголошує, що 55% складу форуму заступників генеральних директорів та понад 53% усіх керівних посад займають жінки. У заяві міністерства підкреслюється, що Іріт Шніор активно просувала жіночі кандидатури на інших етапах, а критика її діяльності є «безпідставною та особистою».